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哪些工资不交个人所得税
发布时间:2021-04-02 浏览量:

年终奖是怎样缴纳个人所得税的?看看这两种方法怎样省税呢?

过去的时候,对于普通职工发放年终奖是一个很头疼的事情,一旦搞不好会扣高额的个人所得税。比如年终奖2万元,月工资3500元,需要缴纳4445元的个人所得税。印象很惨痛,2008年工资只有1000元,年终奖发了2000元,结果直接被扣掉了100元个人所得税,心疼死了。

不过,国家为了降低工薪阶层的个人所得税负担,2018年国家推动了个人所得税改革,2019年个人所得税征收有四大变化:第一,个税起征点上调为5000元。第二,实施居民综合收入计税。第三,按年综合计税,实施预扣预缴。第四,实施个人所得税专项附加扣除。其实,最主要的还是按年综合计税和个人所得税专项附加扣除。

在5000元的个人所得税起征点基础上,加上因人而异的专项附加扣除,人们个税起征点往往能够提升到7000~8000元。如果我们采用按年综合计税的方法,8000元的起征点代表了一年收入9.6万元都不需要缴税。不过,我们是预扣预缴的,需要第二年3月1日至6月30日期间办理汇算清缴才可以退税。

其实大多数人的年终奖都是1~2月份过年之前发放,但是往往就被延迟到下一年度了。如果我们是在12月份发放,就可以将当年的累计预扣预缴,应税所得额全部使用上了。一般不会多缴。

比如,平时每月工资5000元,年终奖发放3万元,个人所得税专项附加扣除是独生子女赡养父母2000元,未成年子女受教育1000元。

第一种计算方法汇算清缴

如果是当年12月份发放年终奖,该年度的累计预扣预缴应税所得额实际上是0,毕竟扣除6万元的累计减除费用和3.6万元的累积专项附加扣除,年收入9万元是不需要纳税的。

如果是1月份发放个人所得税,1月份累计减除费用只有5000元和累计专项附加扣除只有3000元,应税所得额会高达2.7万元,1月份当月需要缴纳个人所得税3990元。这一部分钱可以在第二年3月1日至6月30日申请汇算清缴的时候,核算完就会退回,可是一般汇算清缴会比较麻烦。

第二种计算办法,年终奖个人所得税优惠

实际上,这种方法在以前就出现了,是专门针对年终奖发放的一种优惠。如果本人当月工资高出免税额,按照年终奖除以12找出对照税率。

按照假设条件,2.7万元除以12只有2250元,对照税率只有3%。也就是说只需要缴纳2.7万×3%=510元的个人所得税就可以了,比3990元的个人所得税要低很多。

有人说原先不应该缴税,现在还是缴税了呀。确实如此,不过对于有的人来说还是划算的。

比如每月收入3万元的高收入群体,每月的应税所得额是2.2万元,最高适用税率是20%。如果其年终奖发放12万元,这样我们可以查找出的对应税率只有10%。

这样按照有关税率计算,需要缴纳9480元的个人所得税。

如果通过汇算清缴,将其年终奖平均到每一个月的收入中,个人所得税的最高税率将上升到25%,明显还是年终奖计算公式划算的多。

不过这一优惠政策将于2022年1月以前的期,最终所有的年终奖个人所得税计算都纳入汇算清缴。

所以,未来的纳税政策还是越来越公平的。

通迅补助,单位高层管理人员(包括总经理、副总经理、总会计师以及在本单位受薪的董事会成员)在每人每月500元的标准额度内,其他人员在每人每月300元的标准额度内,凭发票在单位报销通讯费用的部分,准予在计征个人所得税前扣除。超过上述规定标准为职工报销的通讯费用以及发给职工的现金通讯补贴,应并入个人当月“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。伙食补助,出差津贴,工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按入应缴个人所得税的工资薪金收入。

1、你工作了你交不交个人所得税你说了不算,企业会代扣代缴,同时企业如果代扣代缴了个人所得税但不上交或者少交税务部门,这个很容易被税务部门查出来的,从员工的工资就能看出来,而且员工自己也能在税务局还有一些自助大厅能查到自己的交税记录的,所以如果这样搞企业的风险是很大的,得不偿失。

2、首先发票分为专用发票和普通发票,对于专票来说,这上面的税是可以用来抵扣的,所以就算你不想开但是对方肯定会跟你要的,普通发票是不能抵扣的,如果你不要他也不开,那就没办法了,最后只能是税务部门来查的时候会发现的,因为你该部分收入也会体现在企业账面中的,留下痕迹就能被查。

3、如果你开发票了,这个开票是会实时上传到税务系统里面去的,有延迟也不会很久,所以税务部门那边一眼就知道你开了多少票,所以你不可能逃的过去的,国家对税的管理是很严格的。

工资中免交个人所得税的项目包括:

一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴

二、离、退休人员工资薪金所得

三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等

四、个人福利费

五、独生子女补贴、托儿补助费

六、差旅费津贴

七、误餐补助

八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入

九、五险一金

十、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得

十一、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴

十二、企业年金、职业年金

十三、远洋运输船员工资薪金所得

十四、附加减除费用

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