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社保可以由个人缴纳或者在职时由单位缴纳。

个人社保不可以只交养老保险

单位必须办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，不交社保也是不行的；

如果不是在单位上班的职工，那么可以以个人身份缴纳居民医疗保险、新农合等等；

个人只能参保医疗保险和养老保险这两种，其他三种保险基本不能办理。

基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄，缴费达到15年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

为劳动者缴纳社会保险是用人单位必须履行的法律义务。而社会保险包括养老保险、 医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。因此，用人单位应该为劳动者缴纳这五大保险，不能只缴纳任何一个或者几个。如果用人单位不缴或者少缴都是违法的，劳动者可以依法维权。

公司社保只买医疗保险没有养老保险有用吗？

现在大多数企业缴纳都是五险，而单买医疗保险是不合法的，建议您和公司沟通下要求公司给您补缴。

购买医疗保险有用吗？

当然有用。

医疗保险是五险中的一险，顾名思义，用于医疗报销使用，职工医保报销比例更高，

对不常看病的人没什么用，对经常看病的人很有用，对经常看大病的人的作用聊胜于无。但对不常看病的人来说，你不知道自己哪天就会生病，生病这个事儿，由不得自己。一旦生病了，没有医保，自己还没有点儿储蓄，你打算咋办呢？

医保的本质可以认为是用大部分没生病的投保人（包括个人和用人单位）的钱，去理赔小部分生病了且把自己交的钱看完了的人。问题是你不知道什么时候自己也会成为小部分，所以有用。

公司和职工订立劳动合同后，公司应与职工办理社保，社保包括五险一金，社会养老保险，社会医疗保险，职工工伤保险，职工失业保险，职工生育保险。职工住房公积金。

社保是职工的福利，是国家对职工的养老保障和医疗保障，失业保险国家对失业职工的生活保障，工伤保险是国家对公司职工在遭受到伤害后的关心，职工生肓保险是国家对公司女同志的 特殊照顾，职工住房公积金是体现国家对公司职工的现实生活的关心和照顾。

我觉得公司的作法违犯了社会劳动法的相关规定，没有按照应办理的项目进行。这是不合法的做法。